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Le réseau : une communauté pluridisciplinaire
Le R²QVT rassemble des laboratoires, équipes et chercheur·es engagés dans l’analyse et la transformation des conditions de travail dans le secteur de la santé
Cette diversité d’ancrages disciplinaires et territoriaux constitue une richesse pour croiser les approches et soutenir des dynamiques collectives de recherche et d’action
Où sommes-nous ?
Lille
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Laboratoire ETHICS EA - 7446
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Laboratoire PSITEC
Dijon
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Laboratoire Psy-DREPI - EA 7458
Tours
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Laboratoire QualiPsy EE1901
Nice
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Laboratoire LAPCOS - EA 7278
Nîmes
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UPR CHROME - EA 7352
Aix / Marseille
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Laboratoire CERGAM UR 4225
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Laboratoire LEST - UMR 7317
Angers
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Unité de Recherche POPS
Besançon
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Laboratoire de Psychologie UR 3188
Grenoble / Chambéry
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Laboratoire LIP/P2CS
Toulouse
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ARACT Occitanie
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CERTOP - UMR 5044
Reims
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Chaire ESS - URCA
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CRIEG - Laboratoire REGARDS - UR 6292
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Laboratoire C2S - UR 6291
Nantes
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Laboratoire LEMNA - EA 4272
Rennes
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Laboratoire CREM - UMR 6211
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Laboratoire arènes - UMR 6051
Bordeaux / Pessac
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PHARes - Centre INSERM U1219
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CIECST
Lyon
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Chaire Valeurs du soin
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Chaire Santé du Dirigeant
Montpellier
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MRM - EA 4557
Pau
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Laboratoire LIREM
Les membres du réseau
Hauts-de-France
ETHICS est une unité de recherche pluridisciplinaire de l'Université Catholique de Lille. Les travaux développés ont en commun l'analyse des enjeux éthiques et sociétaux liés aux grandes mutations contemporaines
PSITEC (Unité Labellisée de Recherche - ULR 4072) est une unité de recherche en psychologie rattachée à l’Ecole Doctorale Sciences de l’Homme et de la Société (ED SHS N°473) de l’Université de Lille
Grand Est
Le laboratoire C2S, créé le 1er janvier 2012 en tant qu’équipe d’accueil (UR 6291) au sein de l’Université de Reims Champagne-Ardenne (campus Croix-Rouge), développe des travaux de recherche portant sur les processus de cognition sociale
La chaire Économie Sociale et Solidaire de l’Université de Reims Champagne-Ardenne, a pour objectif de proposer une structure opérationnelle de recherche académique tournée vers l’action dans le champ de l’ESS
L’équipe REGARDS du Centre de Recherche Interdisciplinaire Economie Gestion (CRIEG) est rattachée à de l’Université de Reims Champagne-Ardenne et développe des recherches sur le changement institutionnel
Où sommes-nous ?
Bretagne
Le CREM est le laboratoire CNRS de recherche en économie et management du grand ouest, localisé à Rennes et à Caen. Ses recherches s’inscrivent dans les grandes problématiques de nos sociétés contemporaines
L’axe RSMS, labellisé INSERM U1309, de l’unité s’intéresse aux effets des politiques publiques sur le système de santé, essentiellement en France, par le prisme de ses composants que sont les services de santé
Pays de la Loire
POPS est une unité de recherche de l'Université d'Angers qui vise à produire et diffuser des connaissances sur les enjeux de prévention, d’organisation et de parcours en soins primaires
Le LEMNA regroupe des chercheurs en économie et en gestion de l'Université de Nantes. L’axe "Transformations du Travail" réunit des chercheurs en Management du travail, Économie du travail et Sociologie du travail, dans une approche pluridisciplinaire
Centre-Val de Loire
L'unité de recherche QualiPsy (Université de Tours) étudie les processus impliqués dans la dégradation, la préservation et l'amélioration de la qualité de vie et de la santé psychologique des personnes dans différents contextes (travail, santé...)
Bourgogne Franche-Comté
Le laboratoire de Psychologie : Dynamiques Relationnelles Et Processus Identitaires, (Université de Bourgogne) développe des recherches en lien avec le travail, la santé et les soins, le sport ainsi que la qualité de vie
Le Laboratoire de Psychologie regroupe principalement des chercheur.e.s en psychologie sociale, clinique et cognitive. Ses activités de recherche concernent la santé, l’éducation / formation, la famille, et les pratiques professionnelles
Nouvelle Aquitaine
L’équipe PHAReS (BPH) cherche à mieux comprendre les principaux risques et menaces pesant sur la santé des populations, en tenant compte des déterminants sociaux et de leurs effets sur les inégalités de santé et les dépenses de soins
La CIECST constitue un espace de recherche et de dialogue interdisciplinaire fondé sur la comparaison des systèmes, des cultures et des pratiques en santé au travail, avec pour ambition de renforcer les liens entre recherche, acteurs et citoyens
Rattaché à l'Université de Pau et de Pays de l'Addour, le LIREM rassemble des spécialistes en management, ressources humaines, marketing, finance et développe des travaux centrés sur le management adapté à une organisation durable
Auvergne-Rhône-Alpes
La Chaire Valeur(s) du soin, rattachée à l’Université Jean Moulin Lyon 3, a pour objectif de prendre la mesure de la valeur de la relation de soin. Elle propose une double focale disciplinaire, en philosophie et management
La Chaire de recherche sur la santé mentale des dirigeants explore les représentations, les enjeux et les conséquences de la santé mentale dans ces organisations, où le dirigeant joue un rôle central dans les dynamiques de prévention et de gestion
Le Laboratoire InterUniversitaire de Psychologie – Personnalité, Cognition, Changement Social développe des recherches sur la cognition, les comportements et les interactions humaines dans leurs contextes sociaux
Occitanie
L’unité de recherche CHROME développe des travaux interdisciplinaires sur les effets des risques naturels, technologiques ou sociaux sur le bien-être et la sécurité des populations, ainsi que les stratégies d’adaptation et de gestion de ces risques
L’ARACT Occitanie agit sur l'ensemble du territoire régional pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels, et accompagner les transformations technologiques, organisationnelles et sociales
Le MRM regroupe l’ensemble des équipes de recherche en management de Montpellier et développe des travaux centrés sur deux axes majeurs : l’innovation et le management responsable
Le CERTOP est un laboratoire pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales qui développe des recherches sur le travail, les organisations et l’action publique, en lien avec de grands enjeux sociétaux (santé, transitions écologiques...)
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le CERGAM est une unité de recherche en sciences de gestion qui mobilise différents ancrages théoriques et approches méthodologiques pour analyser la complexité des organisations contemporaines, publiques et privées
Unité mixte de recherche, le LEST (CNRS-amU) développe des travaux sur le travail et l’emploi en combinant les démarches économiques et sociologiques
Laboratoire interdisciplinaire qui étudie les interactions entre processus psychologiques, neuropsychologiques et dynamiques sociales et culturelles, dans des domaines variés (comportements, émotions, identités, relations au travail...)
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